1.注册情况：
变更注册一般办理比初始注册快捷，所以价格相对较高，有的单位要得急，也乐意出高一些价格需求变更注册的一级注册结构师。
2.职称情况：
很多单位新办或者升级资质，需要人才有职称证书才能以技术骨干的身份去备案，所以有中高级职称也能给证书增值。有的单位和甲方签约，也需要注册师带有职称，所以带有职称挂章的价格也相对高一些。所以人才有时间给自己评审一个职称还是非常有必要，需要注意的是，职称是人事厅或者当地职改办评审的通用性比较强。一般央企国企评审的职称证书在办理资质的时候是不被建设厅认可的。
3.业绩情况：
除了延续资质（保资质）的单位，升级资质一般都需要人才的业绩。很多单位嫌麻烦，不想给人才做业绩，所以需要人才自带业绩。所以如果人才的有盖章的业绩，也能为证书增值不少。部分审图公司还需要人才提供设计蓝图，所有有这些业绩都可能给证书增值一些。
4.人才个人的其他情况：
例如有的单位要求转入社保，所以一般在私企工作，社保购买相对自由的人才也是用证单位青睐的一个因素。
5.证书用途
签约的时候，用章和用证自然价格不一样。有风险，自然收益也会高一些。其实风险并没有很多人才想象的那么高。目前建设部每年通报几十起施工单位的处理通知，相对于每年几十万的施工项目，比例真心非常少。设计单位被通报处理的，已经多年没有了，所以设计单位的风险更是可以忽略不计。
